TSMC, hãng sản xuất bán dẫn lớn nhất thế giới, đang có một đợt tuyển dụng đầy tham vọng. Họ đặt mục tiêu tăng lực lượng lao động từ 77.000 lên 100.000 nhân viên trong vài năm tới. Việc mở rộng này nhằm đáp ứng nhu cầu cao về thiết kế vi mạch và là một phần trong chiến lược của TSMC nhằm duy trì vị trí dẫn đầu trong ngành bán dẫn. Công ty đang điều chỉnh các phương pháp đào tạo và điều chỉnh để phù hợp với các nền văn hóa làm việc khác nhau khi mở rộng ra nhiều châu lục.

Để thực hiện kế hoạch này, TSMC đã thành lập một nhà máy đào tạo chuyên dụng mới ở Đài Trung, được mệnh danh là “Newcomer Training Center”. Trung tâm có 20 máy chính và 12 máy đo lường và phụ trợ phục vụ mục đích giảng dạy, cung cấp đào tạo gần như ngay tại chỗ mà không gây rủi ro cho sản phẩm. Quá trình đào tạo mới này mất khoảng tám tuần để mang lại “nền tảng vững chắc”.

Được biết, trong năm 2023, TSMC đã tuyển được 6000 nhân viên, lớn hơn tổng số kỹ sư làm việc tại ngành thiết kế bán dẫn tại Việt Nam hiện tại, ước tính khoảng 5000 người.

Nếu TSMC mở rộng phạm vi hoạt động bên ngoài biên giới Đài Loan sang các nước như Việt Nam, đó sẽ là cơ hội lớn để Việt Nam phát triển, tăng cơ hội việc làm.

Link tham khảo tại đây.